第1篇：员工转正工作心得体会
秋去春来，转眼间已到“红了樱桃，绿了芭蕉”的季节，半年时光飞逝而过。而我们也从稚嫩的实习期迈向新一轮的转折。这标志着我们也同其他的前辈一样，不再享受特殊的庇护，正式走向职业化的道路。这就要求我们用自己的行动，付出更多的努力来证明自己我们是农商行新一代的脊梁。因为有我们，农商行在“三大银行”的建设中，会变得更加光彩夺目，更加坚定！
看着窗外唧唧喳喳开着小会的麻雀，似乎都好像认识我一样。还记得初遇新洲的那天，我背着重重的行囊，向集合地出发的时候，内心的憧憬与忐忑。既是对自己目前状态的不肯定，也是对新环境的向往。带着这样复杂的心情，开启了我圆梦的旅程。
对于一个刚刚迈出学校大门，非银行相关专业的我来说，这无疑是一种历练与挑战。在完全陌生的领域中，我还是会遇到不少问题，包括工作以及人际交往方面的。这时常会让我觉得迷茫与困惑。甚至在之前很长一段时间，陷入了自我否定的阶段。我不确定面对这种种难关，我是否还能像当初一样坚定不移的选择坚持。
在上柜实际操作的这段日子里，由开始的紧张与生涩，到现在的淡定与熟练。虽有自己的努力，更多的是来自于同事们的鼓励与支持。在做好自己的同时，是他们给了我肯定。在我出错的时候，没有了谩骂。而是理解与教导。他们用过来人的身份传授给我切身经验。在面对我所有的负面情绪以及对未来的迷茫与不安的时候，是他们在我身边的细心开导，让我明白工作之中这些情绪是无可避免的，我们只需要做好自己，暗自努力，我们发出的光芒总有一天会藏不住，从黑暗之中迸发出去，你要信心，并且等待。
因为乡镇的特殊性，我们每天所接触到的绝大多数客户都是老年群体。我想所有人大概都跟我有着一样的无力感吧，隔着一堵厚实的玻璃，面对他们的实际操作困难程度。但让我觉得异常暖心的是他们每一次的微笑，偶尔唠唠家常，隔着玻璃都阻挡不住的热情，非要带点自家东西给我尝尝的那份心意。这让我不得不承认是我的格局小了些许。面对他们的温暖，我必须更好的为他们做好服务，必须脚踏实地的从头学起。需要我做的事情还有很多，我绝不能消极面对轻言放弃。
这次疫情的发生，农商行充分显示了它的大气与担当！第一时间组织捐款，着手对所有员工及家属的防护关怀，以及深入村组社区，阻断隔离感染源，为政府排忧解难。而我也有幸参与其中，感受这份来自农商行，作为农商人的担当！我想这才是使我改变想法，坚定不移跟着它的脚步走的重要原因吧！
农商行是一个有情怀的地方，它会让你情不自禁变得坚强，变得勇于担当，敢于拼搏，甘于奉献。为了不辜负这份栽培，你要暗自努力，暗自发光，然后惊艳所有人！只有你自己变得足够优秀与强大，才能从容面对一切挑战。我相信乌云遮不住太阳的光辉，困难挡不住勇敢者的脚步，黑暗终将会过去，黎明总会到达！
第2篇：员工转正工作心得体会
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司-总和-会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
填写税务申报表。
完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：
学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
会计人员要恪守良好的职业道德。
会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
第3篇：员工转正工作心得体会
一、承保部管理工作
20_年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作
(1)严格执行总公司的收、支两条线，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。
(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人
之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
第4篇：员工转正工作心得体会
时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。
进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。
当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。
2020年从一开始就注定是不平凡的一年，受疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。
加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。
第5篇：员工转正工作心得体会
不知不觉间，到达施工现场工作学习已有两个多月了，虽说上工地的时间一点儿也不算长，但对于一个初入工作岗位进行工作、学习的新人来说，这短短的两个月时间也让我学到了很多东西，有很多收获。
首先从工作技能方面说起，这也是最重要的。进入工地我学的是质检方面的工作。在公司学习期间，张师父已经教我们学习了相关质检资料的制作与填写，但当时因为没有亲身做过质检方面的工作，学习起来难免有种纸上谈兵的空洞，没有与现场实际相结合的经验，所学的知识也难免显得有些抽象。来到施工现场，亲身参与到质检工作后，对以前所学的东西有了更深刻的了解，也有了更多新的感悟。我觉得作为一名合格的质检员需要有两种素质能力：一是熟悉与质检相关的各种规范、规程等的要求与内容，不说做到倒背如流，也应该能在第一时间回忆起相关内容，并且迅速找到其在规范上的具体出处，并且熟练灵活运用到实际工作中去；二是在平时的施工活动与验收活动中，能够一丝不苟，认真细致地进行检查工作，这不仅要求我们要对施工图纸进行充分的熟悉与深入的认知，还要求我们要有一个端正的工作态度，不放过任何一个可能出错的地方，防患于未然。同时也应该防患于平时，在日常的施工活动中，多进行现场的旁站与检查，发现问题，即时通知施工队进行整改，不拖延，不漏过，不对后续工作进度造成不利的影响。在质检工作中，资料也占了很大的一部分，资料比较多，各种填写要求也不尽相同，例如报验单、验收记录（检验批的，分项工程的，分布工程的等等）、混凝土浇灌申请单以及各种试验报告等等，在进行各种质检的日常工作的同时，相关质检资料的制作也相当重要，这些资料即要求准确，也要求即时跟上施工进度，不能滞后，更不能缺漏不全。因为资料较多，而日常又要旁站施工现场，所以质检资料的制作、又需要有预见性，根据施工进度提前将相关资料制作齐全，这样也可以提高工作效率，同时将更大的精力放到现场的旁站、检查中。
在为人处事方面，也学到很多。作为一个学徒，首先要处理好的便是与师父之间的师徒关系。师父既是我们工作上的师父，也是我们生活上的师父，遇到不懂的、无法解决的问题时，我们应以虚心的态度向师父请教学习，同时不能因为有些许进步而骄傲自满，学无止境，应时刻保持一个谦虚的学习态度。同时作为一名公司员工，我们还要进行工作，一些自己力所能及的，分内的工作，我们应该勤快一些，多跑腿，多动手，尤其是那些看上去是“纯体力”“无技术含量”的工作，我们也应该积极的去完成。而 对于同事，我们应该积极配合，自己能够帮上忙的时候，应该积极热情，因为土建是一个集体工程，单靠一两个人是不可能干好的，每一个人都是这台大机器的一个零件，只有大家相互配合，团结协作，这台机器才能更好的、更快的运转。同时在工地上，我们也要不可避免的与民工们进行接触，处理好与他们的关系也是非常重要的。民工们一般年龄都比较大，同时文化素质相对较低，我们年轻人应该有礼貌、客气的与他们进行交流，遇到争执时，也应该以合理的方法、态度解决争执矛盾。
在个人生活方面，我建立起了一个适合自己的、合理的工作学习生活时间表。每天除了正常的上班时间，晚上也会有一段学习时间，去进行今天的工作学习总结和记录，然后还会有一定的娱乐时间，将单调的工地生活丰富起来，同时保证工作学习两不误，让自己一天的生活更加充实，有意义。
再回过头来看这段自己刚到工地的短短的两个月，发现时间过得真快，自己还有太多的东西不懂，自己还有太多的东西需要去学习。但凡事总要有一个过程，想要学有所成，需要的是数十年如一日的毅力，需要的是不懈的坚持，尤其是土建这一行，需要经验的积累。我才刚刚起步，我会保持一颗谦虚好学的心态，积极主动去工作学习生活，提高自己的能力，做好自己的本职工作，坚持不懈，一步一个脚印地前进。千里之行，始于足下。万里江河，发于溪泉。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。不管是面对什么样的工作，都要保持这样的心态，去工作，去学习，去生活。
短短数字，远无法将我的所学所感所悟记录完全。思来想去，便将自己最深刻、最强烈的感受记录下来，作为这段时间的总结。
第6篇：员工转正工作心得体会
时间一晃而过，三个月就这样在忙碌中过去了。其中接触了不少人和事，在逐渐成长的同时也明白自己尚有许多不足之处。在领导与同事们的关心和帮助下渐渐融入这个大家庭，自己的思想、工作、学习生活等方面也都有了一定的提高，在此向各位领导同事表示真诚的感谢！
刚来的时候在工作中了解到，不仅要深入了解业务，还要加强学习，才能更好的工作及解决工作中出现的BUG，虽然刚开始不熟练如何才能更快的融入工作，但每天都积极的向同事们靠近，各位同事也都很随和亲切，遇见工作中不明白的事情都会热心给我解答并给予行动上的帮助。自己也在工作中努力夯实本职工作，扩大知识面，以便更好的认真工作，快乐生活。
回顾这三个月的每一天，过得十分的充实，每天都有忙不完的工作，因为从开始的迷茫到后来每天想起的第一件事就是完成自己的工作模块，哪些需要优先哪些需要对接协作部门，哪些需要改进，渐渐的发觉对自己所担任的角色有新的认知，任何一个角色都是需要团队来配合的，也需要耐心与持续的努力，很多工作中遇到的难题都是在领导及各位同事的经验中学到的解决方式，“为者常成，行者常至”和“白首穷经”一直是我坚持的理念，工作虽然繁琐忙碌，但是一天中收获很多内容，与同事们探讨交流，分享心得，一起愉快的工作，感谢他们对我工作中出现的失误和不足给予提醒和指正，感谢公司给我这个学习与成长的机会，也感谢给我挫折和磨砺的人，我会珍惜这机会，好好的走下去！也祝我们的大家庭虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！
第7篇：员工转正工作心得体会
七点二十分，迎着和煦的春光脚步轻盈的走进营业室。撤防、答题、领库、加钞......做好一切准备工作后，随着营业室的卷帘门缓缓升起，一天的工作就正式开始了。
不知不觉这已经是我进入农商行的第九个月了，入职第一天的情景仿佛就在昨天，感叹时间的飞逝的同时，回望过去九个月，有退缩有挣扎有坚持有收获有感动。从环境的陌生到适应，从业务操作的模糊到清晰，这些发生在我身上的一系列转变都成为了我今后工作和生活中中的宝贵财富。都凝成一颗颗珍珠散落在我的农商之旅上，散发出深深浅浅的光。
一、感恩遇见
非常庆幸自己能加入农商行这个大家庭，又特别幸运的进入东升支行，认识这些优秀的领导师兄师姐们，他们每个人的身上都有我值得学习的地方。在进入农商行的这几个月内，不管是生活还是业务学习中都有被细心的照顾到，刚开始业务不熟练时，每每遇到问题，师兄师姐们都会停下手头的业务耐心解答我的疑问，提醒我业务办理中注意的细节。向会计会在流水勾对时格外认真，及时指出漏洞，手把手教我如何操作自动存取款机清机加钞，春天行动时期，业务量大，临柜人员没有间隙喝水，每每看到水杯见底时，向阿姨都会走过来重新添满。交农保期间，营业室黑压压的一片，每位客户手上拿的都是一本户口簿，前期师姐们就有提醒医保缴纳非常容易出错，果然，我错账了，一时间愧疚又不知所措，一天的营业每个人都很疲惫，令我感动的是，师姐们下班后陪我一起看调监控，找到了错账客户，第二天钟行长又带我去客户家追回短款，这些让我真切的感受到了温暖和归属感。
二、找到认同感
“你对你现在的工作有职业认同感吗？”
这是转正谈话时，人事科杨科长问过我的问题。我开始认真思考这个问题，对于这个问题的答案，我有动摇过。每天重复的业务，一成不变的操作步骤，形形色色的客户，这真的是我要的工作吗？直到疫情期间，这个问题的答案有了变化，抗疫期间，我行响应政府号召，涌现出一批批抗疫先锋，几乎所有员工都站在了抗疫一线，组织捐款，筹集物资，在防疫工作的同时开展学习培训，彰显着农商行的担当与智慧。网点在年后不久就接到镇防疫指挥部通知开始参与抗疫工作了，同事顶着雪冒着雨，提着喇叭穿梭在东升镇大街小巷里，保卫着一个个熟悉又陌生的老百姓。多么可爱又可敬的一群人，而那群人正是我的同事啊，我感动又自豪着。不管是抗疫还是日常工作，他们都勤勤恳恳，兢兢业业，每一份工作，每一个领域不都是贵在坚持吗？
三、、砥砺前行
登录操作号，映入眼帘的是湖北省农村信用社柜面系统首页，背景是一群正在摘采的茶农。正如农商行的定位服务三农，支农支小，助力县域经济发展。对于我来说这不仅仅是一份工作，更是一个锻炼自己以及回报家乡的机会。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
第8篇：员工转正工作心得体会
下面是我这一年来的主要工作内容
1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户，办理交房手续46户，办理装修手续7户，入住业主2户;
2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访; 3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份，大件物品放行条1387余份。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少
1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。
对于我这个刚刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;
2、工作生活中体会到了细节的重要性。
细节因其小，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功; 3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队，绿城的文化理念，管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!谢谢大家，我的工作总结完毕!
第9篇：员工转正工作心得体会
转眼间，自20__年3月至今三个月的见习期一瞬即逝。回顾三个月的历程，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，我已能胜任涂装课员工的岗位。工作三个月以来，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。但同时也存在很多的不足，应在以后的工作学习中不断完善。在此，我向关心帮助过我的领导和师傅们表示真诚的感谢！
下面，我将自己过去的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。今后的职业生涯还很长，应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚入公司职员实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和师傅们的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。1.学习安规，专工讲课。
众所周知，安全问题在生产中占据首要位置，他除了要保障工作人员的安全，同时更要保障生产的正常运行，否则一旦出现问题，牵连甚广，因此《安规》的学习不容忽视。是每个入厂人员在进厂之前必须认真学习的并考核通过的，让我们深刻认识到安全生产的重要性，以及进入生产之后的注意事项，确保不会因个人不当行为产生不必要的伤害或损失。所以，在我刚进厂的第一个星期我们接受了安全教育培训，并参加了安规测试。在每个专工的讲课中，我对涂装课的流程有了全面的了解，知道了涂装课是如何进行生产运营的。专工们的讲课让我们在以后的工作中受益匪浅。
2.融入班组，熟悉生产模式。
生产点检组是一个以班组为单位的工作模式。班组的团结合作、和谐才能确保安全的生产。当我们进入班组时才体会到了自己以后工作的环境。刚进班组在师傅们的帮助下，学习设备管理部、班组的工作要求、工作制度，体会班级文化使自己更快的融入这个集体。进入点检组，师傅们给我们提供了一套学习的方法，对我们以后的学习提供了很大的帮助。
在师傅的带领下，我们进入现场，开始认识设备，熟悉每个设备的位置，危险点。经过师傅讲解每个设备的危险点，注意事项后，我们严格按《安规》要求，开始独立进入现场熟悉系统。大家都知道只有对系统熟悉，才能进行工作。所以我们把是否熟悉系统作为我们能否完成工作的重要标准，可见系统对我们的重要性。经过两三个月的熟悉，有了初步的了解，结合机组的检修规程我们侧重学习每个设备的作用，工作原理，检修注意事项，检修验收，及其指制定检修计划，针对性的学习生产设备的预防措施。我们在看检修规程时有看不懂，看不明白的地方师傅们都一一给作了详细的讲解。
3.进入工作角色。
经过两三个月的学习，已对设备管理部、班组的工作要求、规定有了深入的了解，再加上对系统熟悉后我基本能胜任简单的工作任务。在现场干活时，我们时刻把规程和工作结合起来，我们的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越来越感觉到事故预想的重要性，以前老认为师傅们每次检修，点检之前的事故预想是多余的，没必要还浪费时间。直到我在一次点检中遇到问题时，本来对问题处理也不怎么熟悉再加上当时手忙脚乱的，以致脑子一片空白不知道怎么去做。过后我才体会到事故预想的重要性，只有在每次的操作前做好充分的准备，当出现问题时才能正确的处理。
4.工作中的心得。
生产点检组也是一个班组，班组就是一个集体，只有一个团结上进的集体才能完成生产任务，才能在事故面前，各负其责迅速准确的解决事故。我们时刻要团结班组每个成员，搞好同事之间的关系，提高协作能力，建设好班组文化，营造一个轻松和谐的工作环境。
在实际工作方面，我清楚的认识到自身专业知识，能力和经验的不足，坚持利用空闲时间，学习专业知识和其相关规程，对于涉及自身岗位的业务文件能够反复认真的学习，透彻的钻研。对相关专业的知识能够主动的了解其基本内容，并能做到学习，工作两不误，按照公司的要求，部门的规定踏踏实实的工作，至始至终保持高度的责任心。在班组方面，加强自我管理，为贯彻公司的“三讲一落实”活动尽自己的一份力量。
经过三个月的见习期我已经基本能达到一个合格生产点检员要求，能完成定期工作，巡检要求，已完全适应工作环境。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态努力开展工作。
初来公司参加工作，在完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近三个月的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了基本的生产。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
同时也体会到了工作的'艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短三个月中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、现场系统掌握不全面，理论与实践的结合应进一步提高；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和师傅们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高，加强培训。
过去是不断学习、不断充实的生活，是积极探索、逐步成长的经历。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及师傅对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，过去只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
第10篇：员工转正工作心得体会
以后，总会得到一个明白，正是这个明白给了我经验，给了我智慧，给了我百折不回的意志。
出纳的岗位工作职责权限主要是：负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；对现金收、支的原始凭证认真稽核；根据原始凭证，记好现金和银行帐，做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金，日清月结；严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金；负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作；收付现金双方必须当面点清，防止发生差错等重要任务。
以上简单的概括了出纳岗位的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它后悔。只有锲而不舍的追求目标，成功终有一天会找上你的。
我是初次接触物业管理工作，对物业管理的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
随着物业管理在居民生活中的不断深入，提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场，就要不断提高服务质量和管理水平，而往往业主对的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓，而策划回访的程度又不行的话，那很可能会影响公司本身的形象，以及再次的交易。所以我在每次回访的时候都会保护好客户的隐私，尽量谈一些客户喜欢的，这样就能够收集到更多的意见，而这些意见对于我们公司来说是宝贵的。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景，也是我们企业的愿景，也是我的一个愿景。真正能够达到这样的企业可以说没有，因为消费者的心理和行为是公司难以确定的，公司可以通过努力来增加自己服务的质量，这样只是能够提高客户满意度，但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标，他要求公司能够完完全全地为消费者服务，消费者就是上帝，这句话一定要时刻记在心中。
总体来说，一个企业能否生存下去，就是看企业的客户对企业的支持情况怎时候遇到的，他可以对公司进行反馈，而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存，进而能够提高客户满意度，而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备，认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心，愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓，而策划回访的程度又不行的话，那很可能会影响公司本身的形象，以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景，真正能够达到这样的企业可以说没有，因为消费者的心理和行为是公司难以确定的，公司可以通过努力来增加自己服务的质量，这样只是能够提高客户满意度，但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标，他要求公司能够完完全全地为消费者服务，消费者就是上帝，这句话一定要时刻记在心中。在已经对物业有个笼统的概念。anyway，做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那么他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大！简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做！
要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义！
学习是永无止境的，不要满足于现着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”
每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。
客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。于是你的价值马上被装笔挺和穿沾满油污的工作服两个人，分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。
