第1篇：2024国考缺考36万人！弃考率连续8年超30%
2024年共计设置了18948个岗位，计划招录39561人，相比2023年计划招录人数增加6.7%，其中海南省扩招70.2%，还有部分省份扩招程度超过20%，包括江西省扩招28.1%，青海省扩招28%，西藏自治区扩招26.2%，贵州省扩招25.6%等。
国考连续六年"扩招"，2024年计划招录39561人，比去年增加2461人，涨幅近7%。连续扩招之下，国考呈现以下特点。第一，今年的招录主力来自税务系统，但招录人数有所减少。据中公教育提供的统计数据，税务系统2024年度拟招24008人，约占总招录人数的60.69%，但招录人数同比减少977人。此外，铁路__、海关等执法机构的招录人数也在减少。
第2篇：2024国考缺考36万人！弃考率连续8年超30%
2024年1月，报考人员可通过身份证号和准考证号在专题网站上查询自己的国考笔试成绩。本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可在2024年2月28日前向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
第3篇：2024国考缺考36万人！弃考率连续8年超30%
一、现役军人
现役军人不能报考国家公务员考试。这是由于现役军人已经占据了国家的一部分编制，若果再占有国家公务员的编制，会导致在军队内部的编制过小。为了维持军队的平衡以及保证军队内部的稳定，现役军人不得报考国家公务员考试。
二、在职的公务员
国考针对在职公务员是不允许再参加考试的。这是由于公务员考试中，考上的话，就会占去一部分的编制，这样会对在职公务员的升迁造成很大的影响。为了保证公务员内部的升迁平衡，国考不允许在职公务员参加。
三、在读的非应届毕业生
国考不允许在读的非应届毕业生参加，这是因为如果这部分人群通过国考进入编制，会导致未来的就业市场出现混乱的情况。为了保证就业市场的稳定，国考不允许在读的非应届毕业生参加。
四、非国民教育序列毕业的考生
非国民教育序列毕业的考生不得报考国考，这是由于非国民教育序列的毕业生并不符合国家的学历要求。因此，这部分人群不能报考国考，否则无法获得正式的公务员编制。
五、有过违法记录的考生
这部分人群不得报考国考是由于他们有过违法记录，不符合国家公务员的道德要求。为了保证国家公务员队伍的纯洁性，这部分人群无法参加国考，即使他们有很强的能力。
六、患有严重疾病的考生
患有严重疾病的考生也不得报考国考。这是由于一旦进入国家公务员编制，这部分人群可能会因为身体原因不能正常履行职责，给国家带来损失。为了保证国家公务员队伍的稳定性，这部分人群无法参加国考。
第4篇：2024国考缺考36万人！弃考率连续8年超30%
2024国考笔试成绩查询入口官方网站：2024年度考试录用公务员专题网站。
第5篇：2024国考缺考36万人！弃考率连续8年超30%
11月25日14:00，2024年国家公务员考试专业科目笔试正式开考。据国家公务员局数据，本次国考共计划招录3.96万人，共有303.3万人通过用人单位资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。据华图教育统计的数据显示，自2016年以来，国考弃考率已连续8年超30%，根据今年报名过审人数及往年弃考率推测，2024国考参加笔试人数或将突破200万。
从往年情况来看，有很多考生虽然报名并通过资格审查，但并不会去参加考试，弃考率常常会超过20%。所以据分析，此次国考真正上场的考生可能会少于300万人。
2024年国考坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。设置2.6万个计划招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。
此次国考报名异常火热，截止到报名最后一天17点，报名人数已达283万，比上年同期增长了33万余人，再次刷新了国考的报考人数，创历史新高。最热门的职位是“国家统计局宁夏调查总队宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”，竞争比高达3572：1。该岗位从报考的第三天开始就一直稳居榜首，连续“霸榜”8天，虽只招收1人，但也引得3500多人为之“倾倒”。
不过，此次国考并没有出现2022年“万人争一岗”以及2023年国考近6000人争夺一岗的局面。是因为国考降温了吗?公考专家刘有珍分析，国考并没有降温，之前的国考曾出现过“万里挑一”的情况，主要是因为岗位的限制条件比较少，所以报名的考生很多。但2024年国考并无“三不限”岗位，所有岗位均设置了各种招考门槛，比如专业、政治面貌、工作经历等，凸显了公考队伍更加专业化的要求，一般来说，用人条件越具体就越不会出现过热的岗位。
