第1篇：年满52岁还用不用交养老保险
个人在领取养老金时，需要同时满足两个条件，一个是缴费年限，一个是参保人的年龄。
1、缴费年限：按照法规，养老保险最终累计的缴费年限必须达到15年才能领取养老金。并且，15年只是领取养老金的最低年限要求，如果最终的缴费年限刚好只有15年，只能按照最低标准来领取养老金，累计的年限越长，能领取到的养老金越多。
2、参保人年龄：参保人的年龄必须达到60岁，才能申请领取养老金。如果参保人的年龄在满足要求后缴费年限还未满足要求，可以申请补缴，如果不能补缴，就只能选择继续缴纳，直到两个条件都满足之后才能领取养老金。
第2篇：年满52岁还用不用交养老保险
越高越划算。
个人在缴纳养老保险时，可以根据自己的经济状况来选择相应的档次缴纳保费。据了解，现在很多地区的缴费档次大概有16个，其中最低档为100元，最高档为6000元，有些经济比较发达的地区，最高缴费档次可以达到9000元。
一般来说，大家选择的缴费档次越高，需要缴纳的保费越多，但是在退休之后能领取到的养老金也会更多一些。
并且，个人购买养老保险时，也会补贴一部分费用，一般来说，不同的缴费档次，补贴的费用额度是不一样的，缴费档次越高，补贴的额度也会更高一些。所以建议大家在条件允许的情况下，尽量选择最高档次来进行缴纳。
第3篇：年满52岁还用不用交养老保险
在我国，参保人员可以缴纳的养老保险是有两种的，一种是职工养老保险，一种是居民养老保险，但这两种养老保险制是不同的，参保人员可以根据自己的实际情况进行选择。
截止到2023年，有不少朋友都还没有开始缴纳养老保险，有些朋友的年龄比较小，以后还有机会缴纳养老保险，但有些朋友的年龄却是比较大了，可能已经年满50周岁了，那对于这些年龄大的朋友来说，养老保险还用不用缴纳呢?
比如年龄已经满52岁的人员，在之前从来没有缴纳过养老保险，那现在就需要缴纳养老保险了，而且这些人员也是能够缴纳养老保险的。
从年龄上来说，已经满52岁的人员是不能够缴纳职工养老保险的，因为在达到法定的退休年龄时，职工养老保险的缴费年限是达不到15年的，而且职工养老保险又不可以一次性补缴，所以再延迟缴费的话，退休年龄就比较晚了，那在这种情况下，选择职工养老保险是不合适的。
比如参保人员是能够以灵活就业的方式缴纳职工养老保险的，但女性的退休年龄是55岁，男性的退休年龄是60岁，从52岁开始缴费的话，女性缴纳3年、男性缴纳8年就该办理退休了，但因为缴费年限不满15年，所以参保人员就需要延迟缴费至15年，也就是等到67岁的时候才能办理退休，这样退休年龄就太晚了，不合适。
但参保人员缴纳居民养老保险的情况下，就可以在60岁办理退休了，因为截止到2023年，我国各地的居民养老保险都是可以一次性补缴的，参保人员从52岁开始缴费，等到60岁办理退休时，如果缴费年限不满15年，参保人员是可以一次性补缴至15年再办理退休的。
对比来说，居民养老保险的退休待遇虽然比较低，但缴纳职工养老保险的退休年龄太晚时，还是选择缴纳居民养老保险比较合适，况且居民养老保险的缴费档次也是有高有低的，想要退休后的养老金高一些，咱们是可以选择高档次缴费的。
第4篇：年满52岁还用不用交养老保险
公司缴纳比例是20%。
根据我国现行的养老保险法规，职工和用人单位应当按照一定比例分别缴纳基本养老保险费用。具体来说，职工应当缴纳工资总额的8%，而用人单位则应当缴纳职工工资总额的20%。
需要注意的是，这里所说的工资总额并非指实际发放的薪资数额，而是包括了各种福利津贴、奖金等在内的所有收入总额。不清楚的，我们可以通过拨打社保局的电话来进行咨询。
二、养老保险需要交多少年
最低需要缴纳满15年。
按照我国现行的养老保险法规，职工需要在正式参加工作后连续缴纳15年以上的养老保险费用才能够退休并领取相应的养老金。此外，对于一些特殊职业或者特殊情况下的职工，还存在着一些额外的退休要求。
比如说，对于矿工、航天员等职业来说，他们需要缴纳更长时间的养老保险费用才能够退休。其次，我们还需要达到退休年龄，男性退休年龄是60岁，女性是55岁。
三、养老保险断交有关系吗
有关系。
如果职工在缴纳养老保险期间出现了断交的情况，那么是有可能会对其退休后领取养老金造成影响的。具体来说，如果职工在缴纳养老保险期间累计缴费不足15年，那么将无法享受基本养老金待遇。
如果累计缴费满15年，但未满25年，则只能按照法定的比例领取相应的养老金。只有在累计缴费满25年及以上的情况下，才能够享受全额的基本养老金待遇。
第5篇：年满52岁还用不用交养老保险
1、从概念上讲，退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险则是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
3、两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史韵味的话题，严格来说，现在已经没有退休金这种说法了。
4、我国自改革开放后对养老制度进行了改革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家发给退休金，也就是由国家养老。
5、而企业干部职工退休后的养老问题则改为由国家企业和个人三方出资，在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开始缴纳养老保险了，目前已经完全都改成了养老保险制度。
