第1篇：北京公务员考试2024年
(1)内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，有关情况详见《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，在北京组工网站查询。
公安机关人民警察职位的考生还将参加专业科目考试，考试大纲请在北京市公安局网站查询。
(2)时间。公共科目笔试时间为2023年12月3日，其中上午9:00-11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00-16:30进行申论考试。
公安机关人民警察职位专业科目考试时间2023年12月2日下午14:00-16:00。
第2篇：北京公务员考试2024年
11月10日，《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公告》公布。本次京考共有1804个职位计划招录4361人，11月13日起报名，12月3日进行公共科目笔试。
通过职位表可以看出，此次京考有1591个职位计划招录4038人;166个面向大学生士兵职位计划招录270人;31个面向乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位计划招录32人;12个面向残疾人职位计划招录12人;4个特殊职位计划招录9人。
第3篇：北京公务员考试2024年
1、岗位更加倾斜应届生
招考大户税务局在23年国考仅针对毕业生和社会考生进行招考，不仅如此整个国考当年应届生比例都达到了60%以上。因此24届应届生在今年国考中的优势非常明显，而择业期未就业的应届生也不要沮丧，随着国考的持续扩招，岗位也会增加不少。
2、专业覆盖更广泛
历年国考招录本科学历占大头，占比高达92%，其中本科所有56个专业类别招录，专业覆盖非常广，虽然每年都有报考热门专业，但是一些少数冷门专业也有岗位可以报考，同时不限专业岗位也在逐年增加。
招考规模：自23年国考大幅扩招后，国家公务员的招录比例是直线上升，预计24年国考将继续扩招，虽然扩招继续，但是每年的报考人数也是倍增，23年已经突破250万大关，24年报考人数只多不少。
2024年国考结合专业选岗技巧
大部分招录机关的专业分类还是以教育部的专业目录为准，所以筛选专业，优先结合教育部普通高等学校本科/研究生专业目录进行筛选。不要只是用自己专业名称进行筛选，同时也要考虑筛选以下专业的一级学科和门类。
除了税务系统上的“__语相关专业”是有明确的专业限制外，许多其他岗位的相关专业没有明确的划分，因此个人专业是否符合相关专业的要求可以向招录机关咨询，通常在同一个一级学科下是相关的专业。
专业要求见备注，这些情况是一些可能自己符合要求，但在筛选中不小心就排除掉的类型，所以天坑专业在检索的过程中，可以考虑一下这些类似情况，通过模糊的检索条件，确保不会错过这些岗位。
第4篇：北京公务员考试2024年
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度;
8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2022年11月。
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区(系统)内艰苦边远地区基层机关最低服务5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括艰苦边远地区的机关)。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
(二)其他要求
1.面向2023年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件)。
2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员;符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。
2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上(含2年)的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上(含2年)基层工作经历的人员(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。
3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和符合面向2023年应届毕业生招考职位条件的人员报考。
4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2023年应届毕业生(不含外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从本市入伍且2022年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。
在军队服役五年(含)以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。
5.面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人(不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届残疾人毕业生。
