第1篇：国考首个超千人竞争岗位竞争比高达到1079:1
有很多考生打开职位表，会发现职位数量非常之多，符合自己要求的岗位也非常多，于是头晕目眩不知如何抉择。而且，自己选择的这个岗位到底考不考得上呢?要知道，每年有大量的考生恰恰因为报考的时候没有认真研究，虽然考了个高分，但最后也没考上。
所以报考岗位的时候，应该充分考虑以下两点：第一是岗位要求严苛，尽可能提升匹配度。比如说，满足专业又满足自身的应届身份的岗位一般而言就比单纯满足专业的岗位竞争比例更低。第二是充分考虑长远发展。个人晋升、区域前景、父母养老、子女成长、个人薪资待遇等等方面都应认真考虑，绝不应脑一热、心一横就草率报考。
第2篇：国考首个超千人竞争岗位竞争比高达到1079:1
10月20日，2024年国考报名第六天，距离结束还有五天。自报名启动以来，热度不断攀升，部分岗位已经是“千里挑一”。
截至10月19日16时，已经有不少岗位的报录比达到百分之一，甚至有岗位达到千分之一。
根据统计数据，国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)” (400110130011)一职，在本次国考中仅计划招录1人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达1136人，待审查人数达到312人，共计有1448人报名。该职位学历要求为硕士研究生及以上，专业要求为法学类(刑法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学除外)、新闻传播学类等九类学科，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制。这一职位也是本次国考报名中首个超千人竞争岗位。
国家知识产权局商标局“审查部门(一)一级主任科员及以下”(400110002002)一职，在本次招考中计划招录2人，截至19日17:00，报名审查通过人数达2235人，竞争比达1118:1。该职位学历要求为硕士研究生及以上，专业要求为机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、化学工程与技术、纺织科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、机械、材料与化工、生物与医药等学科，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制，且工作地点在北京西城区，落户地点在海淀区。
分析认为，热门岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。
第3篇：国考首个超千人竞争岗位竞争比高达到1079:1
1、尽量选择限制条件高的岗位
在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
2、尽量避开只招一个人的岗位
公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
3、尽量报考级别高的单位
我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)，级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
第4篇：国考首个超千人竞争岗位竞争比高达到1079:1
中央党群机关：包括中央机关、群团中央机关等机关。
中央国家行政机关：包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。
中央国家行政机关直属机构：指国务院中的中央行政机构的下属机构。
参照公务员法管理单位：包括气象局，国家统计局、证监会等机构。
国考招聘的岗位每年都会有变化，具体要以实际的情况为准。
第5篇：国考首个超千人竞争岗位竞争比高达到1079:1
专业匹配度：专业匹配度高的岗位，竞争力会相对小些，要求也没那么高。
考试难度：公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度逐级上升。
个人能力：选择适合自己的岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些。
发展前景：选择有发展潜力的岗位，比如科技局、民政局、公安局等部门，随着老龄化到来，这些部门未来责任重大。
