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煤矿暑期社会实践报告

文章分类:工作报告 - 调研报告 发表时间:2012-11-24 16:45:33

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“新兴煤矿,新兴科技平安大兴,和谐大兴”―辽宁大学工商管理学院暑期社会实践活动案例 孙恬
一、实践活动目的
      为深人落实科学发展观,丰富暑期社会实践活动,引导大学生在改革开放和社会主义现代化建设中,以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,积极投身煤炭企业和矿区建设,勇于为我国煤矿企业安全、高效生产,创建本质安全型矿井作出更大贡献;同时学习煤矿工人不怕苦不怕累的精神,为人民服务的理念,坚韧不拔的意志。
二、实践活动组织与安排
1.人员组成 李莹、赵悦彤、卓晓彤、杨柳、魏祖龙、钱
指导教师:桑英程、姚佳负责人:叶扬 
联络员:孙恬 
小组成员:姚佳、王忠华、宇、张宇扬、段宝瑞、张可新
2.准备工作
7月3-9日:联系实践单位―铁煤集团大兴矿。
7月10-12日:
(1)进行活动宣传,征集并选拔实践活动成员;
(2)将活动方案送交实践单位,并与实践单位沟通达成一致意见。 7月13-16日:
(1)联系去实践单位的车辆; 
(2)邀请辅导员、班主任担任指导老师;
(3)安排活动照相、摄影人员。
3.安全措施及保障
(1)注意安全,集体行动,不擅自离开群体。
(2)鉴于煤炭行业属于较为危险的行业,实践活动期间要听从实践单位的安排,不能擅自走动。
(3)备一些感冒药、晕车药等。
(4)恰逢甲型H1N1流感流行期间,实践活动成员在实践时要避免去人群密集的地方,注意通风,勤洗手。
(5)鉴于当时的实践活动正值暑期高温,易出现雷雨天气,每人配备一把雨伞,防暑防晒防雨。
4.活动内容安排
(1)听取大兴矿领导关于铁煤集团大兴煤矿深人学习实践科学发展观介绍及安全生产、煤炭产量、经营管理等各方面现状。
(2)观看反映大兴矿企业发展的电视专题片。
(3)参观大兴矿调度指挥中心、选煤厂、副井口、工业广场以及安全文化展示中心。
三、大兴煤矿自然状况与管理发展现状
      大兴煤矿始建于1981年I月5日,1990年11月15日建成投产,预计年产量为300万吨,现核定生产能力为400万吨,服务年限89年,系东北第一大井工矿井,拥有“竖井王”之美称。矿井投产19年,披荆斩棘十余载,走过了不平凡的艰难岁月。
大兴煤矿投产初期,由于矿井移交欠账较多,先天性不足,给企业的生产和安全都带来了瓶颈上的制约。建矿初期的几年间,企业的原煤产量停滞不前,始终徘徊在70万吨左右。安全形势也不稳定,仅1993年全矿就死亡5人次,给国家和企业造成了巨大的经济损失,给职工和家属带来了精神上无法弥补的痛苦。总而言之,投产初期的三年,是该矿起步维艰的三年,停滞不前的三年,仅1994年,矿井就亏损1亿元。
      进入1995年后,该矿加紧了对矿井的技术改造,提高了单产单进。从调整采掘工作面布局、提高掘进机械化程度,到引进波兰产纹车、法国森透里昂瓦斯监测系统,高新技术为该矿的原煤生产插上了腾飞的翅膀,使矿井的发展如鱼得水、如虎添翼。
      雁飞千里靠头雁,船载万斤靠舵人。进人新世纪,特别是党的十六大以后,该矿在新一届领导班子的正确领导下,努力践行“三个代表”重要思想,深人贯彻落实科学发展观,用先进的管理理念来构建和谐大兴,平安大兴,魅力大兴,使企业有了长足的发展。2005年,全矿生产原煤400万吨,实现企业利润2.8亿元,几项主要经济技术指标均创历史新高,在全公司8个生产矿井中,傲视群雄,独占鳌头,又一次发挥了主力矿井的中坚作用。2006年,企业文化的春风吹进了铁煤集团,也理所当然地吹进了大兴矿。全矿积极推行准军事化管理和精细化管理,着力开展安全文化建设,全力打造本质安全型矿井。进人2007年,矿井又遇到了前所未有的困难:三个综采工作面分别遇到断层和火成岩侵入,造成工作面瓦斯时常超限,影响了正常的推进速度。即使是在这样极其艰难困苦的条件下,富有聪明才智的大兴人,与天斗,与地斗,与“双突”矿井的自然灾害斗。他们一次次地降服火魔,又一次次地扼制瓦斯,保证了矿井的正常生产。
      2009年上半年,大兴矿完成原煤产量173万吨,超计划10万吨;掘进进尺为5090米,超计划360米;企业实现利润1亿多万元;避免了轻伤以上事故,实现了安全生产。
四、参观实践过程及其体会
      在我院师生与大兴矿领导对科学发展观的理解及具体实施情况进行交流之后,我们首先参观了洗煤车间。该矿着力提高煤炭的洗选加工能力和工艺,他们抓煤质就像抓安全一样,爱护煤质就像爱护眼睛一样,从源头人手,防止外来灰分及杂物混人,加强洗选质量,提高洗选效率,多方布置,分兵把口,把住产品质量关,提高了煤炭质量。看着那一台台先进的机器设备,我们的心中不由得感慨万千:原来为我们带来光明和温暖的煤也是历经一道道复杂的工序才生产出来的。煤炭企业,这个一度被认为技术落后的死角,竟到处充满着科技创新带来的新景象。
      之后我们参观了安全文化展室。安全文化展室由9个展区组成,汇集了大兴矿建矿以来的重大典型事故案例。此外,展室还展示了一些安全知识及安全管理法则。我们现场观看了瓦斯事故模拟声像,让人触目惊心。它警示人们安全第一,平安是福。在安全展室的出口,桑老师亲自敲响了象征着平安幸福的仿古色铜钟,祝福大兴煤矿和谐平安,一帆风顺。
      接着,我们参观了铁煤集团大兴矿继安全文化展室之后的又一大型安全文化阵地―井下安全文化大巷。在整修一新的井下车场,造型各异、赏心悦目的安全灯箱和牌板在井下闪耀醒目的光芒,安全格言、安全警句、安全漫画、亲情寄语・・…无不诊释着该矿追求大安全、大文化、大风范的气派。矿井下安全文化大巷工程全长3000余米,别致的设计理念、柔和耀眼的灯光灯箱、优美动听而又舒缓的轻音乐让人赏心悦目,使矿工在班前班后行路的过程中潜移默化地接受到一次生动、形象、深刻的安全文化熏陶,有效地绷紧了职工思想中的安全生产这根弦,保障了该矿安全生产的健康发展。井下安全文化大巷为置身在这样的工作环境中的职工营造了一种耳濡目染、潜移默化、本质安全的浓厚氛围,体现了科学发展观中“以人为本”的核心。
      通过沟通询问,我们得知多年来,大兴煤矿坚持依靠科技进步大力发展采掘机械化,使企业机械化装备水平位于全国同行业先进行列,薄煤层全自动化开采等技术达到了国内乃至世界领先水平。先后获得过科技创新型矿井、全国煤炭工业特级高产高效矿井、科技进步先进矿井、节能减排先进单位、全国煤炭工业特级高产高效矿井等奖项。从这里曾走出了全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国煤炭工业劳动模范、全国“十佳”掘进队长……
      面对未来,大兴煤矿从矿区长远发展战略出发,以构建和谐矿井为目标,以发展为主题、安全为中心、效益为重点,坚持管理创新、体制创新和科技创新,充分利用资源、管理和技术装备优势,开创一条依托煤、延伸煤、超越煤的发展之路。确立了“做强做久煤炭主业、做优做大非煤产业”的发展思路,决心把大兴煤矿建设成核心竞争力强、综合实力雄厚、多元发展的大型煤炭企业,造福员工,回报社会。
      辽宁大学工商管理学院实践团的本次活动,得到了铁煤集团大兴矿的充分肯定。他们希望辽宁大学能多来铁煤集团进行科学研究、加人铁煤建设队伍、加强交流并邀请大学生们以后再到铁煤开展科技活动,以高新理论结合矿区的实践,将高新理论付诸实践,进而加快煤炭行业的发展步伐。与此同时,我们也坚定了要学好专业知识,认真践行科学发展观,用知识武装头脑,用理论指导行为,用课外活动开阔视野,成为德才兼备的人才的信心。在祖国的经济建设中,我们任重而道远。

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